东莞地区2019年冬季求职期白领平均薪酬全国排名十二位

职场   来源:莞讯网  责任编辑:百花残  2020-01-09 10:21:19
  东莞地区2019年冬季求职期白领平均薪酬全国排名十二位
 
  1月7日,智联招聘发布东莞地区《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》。数据显示,东莞地区2019年冬季求职期白领平均薪酬为8534元/月,在全国38个主要城市中排名十二位。
 
  在线数据显示,东莞地区2019年冬季求职期白领的平均薪酬为8534元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十二位;薪酬水平较上一季度略有上升,排名上升一位。
 
  从白领薪酬的分布情况来看,东莞地区薪酬水平较高,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的32.5%,8000元以上/月的占36.1%,较上一季度占比上升。
 
  具体来看,跨领域经营的白领平均月薪最高,为12719元/月;其次为学术/科研,薪酬水平为11412元/月;再次是通信/电信运营、增值服务行业,平均月薪为10958元。
 
  东莞地区平均薪资排名前十的榜单中,跨领域经营行业平均薪资水平略有提升,排名上升一位;学术/科研行业发展迅速,平均薪资水平有所提升,排名由上季度第十上升至本季度第二;保险和网络游戏行业也进入薪酬前十的排行榜。
 
  竞争指数方面,东莞地区竞争指数12.5,排名第三十二,竞争指数绝对值环比下降,排名没有变化。
 
  当地排名前五位的行业中,大型设备/机电设备/重工业的竞争指数最高,其次是加工制造(原料加工/模具)行业,房地产/建筑/建材/工程行业排在第三,贸易/进出口和电气/电力/水利行业的竞争指数位列第四和第五。
 
  东莞地区2019年冬季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、高级管理和生产管理/运营。此外,财务/审计/税务和人力资源的竞争也较为激烈。
 
  智联招聘的专家分析,从数据结果来看,2019年第四季度东莞地区的职场竞争态势趋缓,竞争指数环比下降、同比上升;从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比均有所上升。 
 
  东莞地区为企业提供专项资金,降低制造业企业成本,促进企业拓展市场、促进企业转型升级、促进企业扩大出口、促进商贸创新发展,开放型经济高质量发展。与此同时,东莞地区积极打造良好的创新创业环境、促进人才与项目对接,吸引越来越多高层次人才,经济发展质量与效益进一步提高。
 
  在较为严峻的求职环境中,求职者更应该审时度势,认清就业市场中的高点、洼地及机会所在,并专注技能提升和自身竞争力的增强,以保持核心竞争力的“不变”应对就业市场的“万变”。(来源:i东莞)

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